Damos una cordial bienvenida a las personas que buscan su primer empleo
Consiga su primer trabajo y únase al equipo de Häcker. En Häcker encontrará un espacio para aportar, pero también para crecer como persona. Buscamos personas que sientan pasión por las cocinas, con ganas de innovar, que trabajen bien en equipo y tengan visión internacional. Su aportación suma para contribuir al éxito de la empresa. Le ofrecemos numerosas posibilidades para asumir responsabilidades por primera vez y descubrir nuevas perspectivas. Häcker es el mejor sitio posible para iniciar su andadura profesional.
Inicie su carrera profesional en Häcker Küchen
«Para mí, como padre de familia, es muy importante tener un empleo seguro».
Pascal Meier, director de Marketing de Productos
LAS VENTAJAS DE HÄCKER
Nuestro personal disfruta de atractivas prestaciones adicionales, desde el leasing con JobRad a los descuentos en billetes de tren. Descubra aquí por qué vale mucho la pena unirse al equipo de Häcker.
CANDIDATURA ESPONTÁNEA
Häcker siempre busca compañeras y compañeros nuevos. Si no encuentra ninguna oferta de trabajo que se ajuste a su perfil en el portal de empleo, envíenos igualmente una solicitud con toda la documentación. Los responsables de personal estudiarán detenidamente su solicitud y se pondrán en contacto con usted. Todas las solicitudes siempre son bienvenidas.
HISTORIAS DEL MUNDO LABORAL DE HÄCKER
«Para mí, como padre de familia, es muy importante tener un empleo seguro».
Pascal Meier, director de Marketing de Productos
Ya llevo 17 años en Häcker y mi trabajo me sigue entusiasmando. Al terminar mi formación, pude elegir el departamento en el que quería trabajar y continuar creciendo como profesional. La seguridad del puesto de trabajo y la posibilidad de quedarme en la empresa después de mi formación fueron cruciales en mi proyecto de vida.
«No puedo más que recomendar trabajar para Häcker en Alemania».
Roman Fossurier, de nacionalidad francesa y empleado de Häcker desde hace cinco años
Un reset en mi vida laboral me hizo descubrir Alemania. Aquí me siento muy a gusto, tengo un trabajo estupendo y mis compañeros son geniales. Häcker me puso muchas facilidades en los primeros momentos con un programa especial de capacitación y también con el idioma. Cuando pienso en estos cinco años que llevo en Häcker Küchen en Alemania, solo veo cosas positivas: personas abiertas, un trato justo, éxito profesional y una calidad de vida muy alta. He pasado de probar suerte en el extranjero a un proyecto de vida a largo plazo.
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mzwiener(at)haecker-kuechen.de
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Si no se indica ninguna fecha, nos interesa ocupar la vacante a la mayor brevedad posible.
Por supuesto, todas las candidaturas espontáneas siempre son bienvenidas.
Por razones de sostenibilidad, preferimos recibir las solicitudes por el portal de empleo o por correo electrónico. Si estas opciones no son viables, la solicitud también puede enviarse por escrito en papel.
Por norma general, el proceso suele durar unas 3 semanas como máximo.
El equipo de Personal está disponible para atender cualquier consulta por teléfono o por correo electrónico. La persona responsable en cada caso se indica en el anuncio de la vacante.
Sí, por supuesto. Siempre enviamos un correo electrónico para confirmar la recepción de la solicitud. Solo tiene que contestar ese correo de confirmación adjuntado los documentos que faltan.
Puede enviarnos varias solicitudes. Todas ellas serán bienvenidas.
La mejor opción siempre es enviar la documentación más completa posible con carta de presentación, currículum, notas y, si dispone de ellos, certificados. La documentación incompleta no es un criterio de exclusión. Los motores de búsqueda son muy útiles para buscar consejos en internet sobre este tema.
Podemos asegurarle que los datos personales se recopilan, procesan y utilizan en cumplimiento de las disposiciones de la Ley alemana de protección de datos.
El equipo de Personal atenderá todas sus consultas por teléfono o por correo electrónico. La persona responsable en cada caso figura en el anuncio de la vacante.
En primer lugar, compruebe la carpeta de correo no deseado en su programa de correo electrónico. A veces, los mensajes van a parar a esa carpeta. Si allí tampoco tiene mensajes, diríjase al equipo de Personal para resolver cualquier duda.
La solicitud puede enviarse a la atención de la persona de contacto que figura en el anuncio de la vacante.
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